Ведомство отмечает, что, в частности, не все работодатели знают, что
на них распространяется норма закона о 100% компенсации Единого
социального взноса при создании новых рабочих мест в приоритетных
отраслях экономики, при трудоустройстве безработных из числа
малоконкурентных на рынке труда категорий граждан (молодежи, одиноких
родителей, инвалидов и так далее) и другие льготы.
«То же
касается и людей старше 45 лет, которые ищут работу. Они должны знать
о возможности получить ваучер на переобучение, благодаря которому можно
бесплатно получить новое образование или повысить квалификацию», —
отмечают в пресс-службе.
Также в ГЦЗ сообщили, что «из-за
недостаточной информированности страдают, прежде всего, наиболее
социально незащищенные люди, которые не знают об имеющихся возможностях,
о законодательно определенных дополнительных гарантиях в содействии
трудоустройству и не могут воспользоваться предоставленным им правом».
